Германия — У кого вырастут отпускные

Те, кто получает зарплату в соответствии с коллективным договором, зачастую — просто везунчики в квадрате: с ростом зарплаты увеличиваются и отпускные. Правда, в этом году для многих работников они станут, скорее, подспорьем при высокой инфляции, нежели возможностью отправиться на отдых. Еще хуже дело обстоит в низкооплачиваемом секторе — там отпускные выплачиваются гораздо реже.

По данным компании WSI, близкой к профсоюзам, коллективно согласованная оплата отпуска увеличилась во многих сферах. Это особенно верно для тех секторов экономики, где она установлена в виде определенного процента от коллективно согласованной заработной платы, о чем свидетельствует информация, полученная из архива коллективных переговоров Института экономических и социальных исследований (WSI) Фонда Ханса Бёклера. Согласно отчету, к ним относятся основная строительная отрасль, черная металлургия, розничная торговля, полиграфия, уборка зданий, деревообрабатывающая и пластмассовая промышленность, бумажная промышленность, а также страховая отрасль.

Однако как показывают результаты исследования WSI, в Германии лишь чуть менее половины (47%) всех работников частного сектора получают отпускные. Для анализа были оценены данные почти 60 000 работников за период с начала мая 2022 года по конец апреля 2023 года. Рост отпускных следовал за общим ростом заработной платы и в основном составлял от 1,6% до 2,5%. Наибольшее увеличение отпускных выплат составило 6,5% в черной металлургии и 8,7% в сфере уборки зданий.

Размер коллективно согласованных отпускных выплат сильно варьируется в зависимости от отрасли: в этом году работникам средней группы оплаты труда будет выплачено от 180 до 2686 евро. Причем специальную выплату получают в сравнении больше мужчин,