Германия — Рабочие руки закончились

Самая опасная нехватка ближайших лет — не только квартиры, энергия или деньги. Стране может не хватить людей. Речь идет не о каких–то абстрактных «кадрах», а о тех, кто каждый день делает Германию пригодной для жизни: лечит, строит, учит, ухаживает, возит, оформляет документы и закрывает смены.

Пенсионный возраст для одного человека — заслуженный отдых. Для экономики, если таких людей миллионы, — это уже стресс–тест на выживание. Германия привыкла к кризисам: дорогая энергия, слабая экономика, нехватка жилья, разбитые мосты, перегруженные школы, медленные ведомства. Но следующий удар придет тихо — с последними сменами, прощальными речами и пустеющими рабочими местами. Рынок труда покидает поколение, которое десятилетиями помогало стране функционировать в полном объеме.

Причина проста: поколение 1954–1969 годов рождения достигает пенсионного возраста, а молодых приходит слишком мало. Слабая конъюнктура, более осторожные ожидания по миграции и политический парадокс только усиливают проблему: стране нужны иностранные специалисты, но разговор о миграции становится все жестче.

Большой уход

Беби–бумеры тудились на заводах, в больницах, школах, ведомствах, мастерских, офисах и транспорте. По данным IW, сейчас до пенсионного возраста еще не дошли около 14,1 млн представителей этого поколения. К 2030 году их останется 7,6 млн. К 2036–му вся эта волна достигнет законного пенсионного порога.

До 2036 года трудоспособного возраста достигнут лишь около 9,8 млн человек. Потенциал рабочей силы сократится с 55 млн в 2025 году до 51,2 млн в 2036–м, а к 2045 году может снизиться до 50,4 млн.

На бумаге это статистика. В жизни — меньше медсестер у больничных коек, мастеров на стройке, воспитателей в Kita, водителей автобусов, учителей и