Нехватка квалифицированных рабочих в Германии создает проблемы для работодателей и подвергает испытанию пенсионную систему: именно поэтому заместитель председателя парламентской группы ХДС/ХСС Йенс Шпан призывает к скорейшему прекращению выхода на пенсию без вычетов в возрасте 63 лет.
По словам Йенса Шпана (ХДС), «Пенсия в 63 года» стоит процветания, обременяет будущие поколения и устанавливает неправильные стимулы. «Она должна быть немедленно отменена и заменена более совершенной пенсией при снижении трудоспособности, — продолжает Шпан. — Работодатели испытывают "горькую" нехватку квалифицированных работников, вышедших на пенсию досрочно».
Призывы отказаться от более раннего выхода на пенсию уже некоторое время звучат и из деловых кругов, в то время как профсоюзы, напротив, защищают это правило.
Эксперт «Зеленых» по рынку труда Франк Бсирске, скептически относится к завершению программы «Пенсия в 63 года»: «Отмена приведет к тому, что миллионы людей выйдут на пенсию с вычетами и уменьшенными пенсиями».
В то же время многие профессиональные группы, например, работники учреждений по уходу, просто не смогут работать до 67 лет, объясняет он в интервью газете «Bild am Sonntag». «Для этих людей отмена "Пенсии в 63 года" будет иметь фатальные последствия», — подчеркнул Бсирске.
Критика исходит также и от Левой партии. Там предложение Шпана называют «неуважением к жизненным достижениям трудолюбивых людей и урезанием пенсии „через черный ход“», заявила Янин Висслер. «Нехватка квалифицированных работников не может быть решена повышением пенсионного возраста, — отметила она. — Это делает многие профессии менее привлекательными». По ее словам, необходимы хорошие условия труда, больше возможностей для повышения квалификации,
Читать на mknews.de